ALTERNANCE - Chargé(e) de Missions RH (Diversité & Rémunération) / Master RH H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  

Référence

2025-8829  

Date de parution

27/03/2025

Description du poste

Société

Dalkia en région Ile de France

Sous-filière et emploi repère

Ressources humaines - Chargé des ressources humaines

Intitulé

ALTERNANCE - Chargé(e) de Missions RH (Diversité & Rémunération) / Master RH H/F

Type de contrat

Alternance

Durée du contrat (en mois)

24

Catégorie socio-professionnelle

Etam

Descriptif du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Dalkia en région Île-de-France, vous serez rattaché(e) à la Responsable du pôle Rémunération et Indicateurs Sociaux, qui assurera votre tutorat.


Vos principales missions :

  • Accompagner les campagnes de Révisions des Situations Individuelles, en apportant un soutien dans l’analyse et le suivi des dossiers.
  • Produire et analyser les données sociales pour la réalisation de tableaux de bord et supports de suivi de la performance RH.
  • Participer à la mise en œuvre de notre démarche diversité : définition du plan d’action, déploiement des initiatives (communication, partenariats, suivi des indicateurs, organisation d’événements et actions de sensibilisation, notamment pour la SEEPH), ainsi que la mise en application de notre nouvel accord handicap.
  • Contribuer à des projets transverses RH, en fonction des besoins et des priorités de l’entreprise.

 

 

Type de contrat (technique)

Alternance

Profil recherché

Profil

Titulaire d’un Bac +3, vous souhaitez préparer un Master RH (Bac +5) en université ou école de commerce, avec une spécialisation en données sociales ou finance.
Vous avez une première expérience en ressources humaines.
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’une excellente capacité d’analyse.
À l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office), vous maîtrisez Excel et savez vous adapter rapidement à de nouveaux logiciels. La connaissance d’un SIRH est un plus.

 

Le poste est à pouvoir pour la rentrée de Septembre 2025. 

 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une expérience enrichissante au sein d’une équipe RH dynamique et engagée.
  • Une montée en compétences sur des sujets stratégiques : diversité, rémunération, performance RH.

Niveau de formation

Master / M2 / école de commerce / école d'ingénieur

Niveau d'expérience min. requis

Inférieure 1 an

Permis de conduire

Non

Localisation

Localisation du poste

France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92), COURBEVOIE (92400)

Complément Pôle Emploi & APEC

Nombre de poste(s)

1

Mobilité du poste

Région

Appellation métier

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines_13529

Code ROME

Développement des ressources humaines