Entité
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Référence
2024-5228
Date de parution
28/10/2024
Que diriez-vous d’intégrer l’équipe de Dalkia à Roye?
Dans le cadre du poste de Frigoriste (H/F), vous accompagnez l’équipe de Roye dans la conduite, la maintenance préventive et les dépannages des installations frigorifiques sur un site industriel.
Vous interviendrez sur plusieurs axes :
- Thermique froid (définir le rôle de chaque composant frigorifique, faire un complément de charge, connaître les différents fluides et leurs particularités),
- Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique),
- Conditionnement de l'air (remplacer un roulement, tendre une courroie, assurer les opérations de maintenance courantes),
- Maintenance mécanique (assurer les opérations de maintenance mécanique courantes sur les équipements frigorifique : pompe à chaleur, production d'eau glacée, climatiseur etc.
Habilitations froid obligatoires.
Ce poste vous amène à monter l’astreinte.
De formation BAC à BAC +2 dans le domaine du froid, de l'électrotechnique ou de la mécanique avec une expérience significative d'au moins 5 ans à un poste similaire.
Ce que nous attendons de vous :
- Diagnostiquer le fonctionnement des installations : cela sera indispensable dans le cadre de la maintenance des installations !
- Régler et contrôler le fonctionnement des équipements : il en faut peu pour passer de la maintenance au dépannage…
- Entretenir et maintenir les matériels : rien de mieux qu’une belle installation !
Ce que vous attendez probablement de nous :
- Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
- Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous !
- Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
- Un 13e mois et une prime vacances,
- La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
- Des sorties d’astreintes payées,
- Un véhicule de service,
- Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !
On y va ? Candidatez !
1- Nous recevons votre CV. S’il correspond aux besoins du poste, Pierre, Chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
2- Vous rencontrerez ensuite Pierre accompagné de Stéphane, votre futur manager.
3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Pierre vous contactera pour vous transmettre votre proposition d’embauche.
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