Entité
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Référence
2025-8791
Date de parution
30/03/2025
Que diriez-vous d’intégrer l’équipe de Dalkia sur la métropole Lilloise ?
Dans le cadre du poste de Technicien traitement d'eau (H/F), vous accompagnez l’équipe de la MEL et apporterez un support technique pour le fonctionnement de l’entité.
Vos principales missions seront :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations et leurs mises en service (désinfection des résines sur poste d'adoucissement, etc.).
- Assurer la conduite des installations de traitement d'eau (filmogène), la
vérification des doses de traitement, le bilan matières, les analyses et les examens des tubes témoins. - Assurer l'actualisation des données de suivi d’activité de la structure.
De formation technique en électrotechnique et/ou en maintenance, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans, dans un domaine similaire. Une expérience dans les métiers de l'eau serait un plus.
Ce que nous attendons de vous :
- Diagnostiquer le fonctionnement des installations : cela sera indispensable dans le cadre de la maintenance des installations !
- Entretenir et maintenir les matériels : rien de mieux qu’une belle installation !
- Avoir des compétences en traitement d'eau !
Ce que vous attendez probablement de nous :
- Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
- Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous !
- Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
- Un 13e mois et une prime vacances, La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
- Un véhicule de service,
- Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !
On y va ? Candidatez !
1- Nous recevons votre CV. S’il correspond aux besoins du poste, Pierre, Chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
2- Vous rencontrerez ensuite Pierre, accompagné de votre futur manager.
3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Pierre vous contactera pour vous transmettre votre proposition d’embauche.
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