Entité
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Référence
2024-5131
Date de parution
20/11/2024
Que diriez-vous d’intégrer l’équipe de Dalkia à Boulogne-sur-Mer ?
Dans le cadre du poste de Chef d'équipe (H/F), vous accompagnez l’équipe de Boulogne-sur-Mer dans la conduite, la maintenance et le dépannage d’installation de Chauffage, Ventilation et Climatisation sur un secteur santé.
Vous interviendrez sur plusieurs axes :
- Thermique chaud (brûleur fioul et gaz)
- Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique)
- Régulation
- Conditionnement de l'air (Mesurer le débit d'air, reconnaître et régler chaque composants d'une centrale, remplacer d'un roulement, tendre une courroie)
- Piloterez une équipe de techniciens
- Serez garant(e) des obligations contractuelles
- Assurerez la relation client
- Coordonnerez la sous-traitance
- Serez en appui technique auprès des techniciens
- Gérerez la GTC GMAO
Des compétences en électricité sont indispensables pour ce poste !
Ce que nous attendons de vous :
Votre formation BTS à Licence dans le domaine de la Maintenance et Gestion des Systèmes Fluidiques et Energétiques ou équivalent vous a permis d'acquérir :
- des compétences techniques dans le domaine du Génie Thermique
- des compétences managériales
Ce que vous attendez probablement de nous :
- Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
- Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous !
- Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
- Un 13e mois et une prime vacances,
- La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
- Un véhicule de service,
- Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !
On y va ? Candidatez !
1- Nous recevons votre CV. S’il correspond aux besoins du poste, Pierre, Chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
2- Vous rencontrerez ensuite Pierre accompagné de Yohann, votre futur manager.
3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Pierre vous contactera pour vous transmettre votre proposition d’embauche.