Au sein de l'unité d'exploitation de maintenance électrique HTA-HTB, nous recherchons un Technicien de Maintenance électrique HT itinérant.
En itinérance sur la région méditerranée, vous évoluez au sein d'une équipe dont le site de rattachement est situé à Vitrolles et sous la responsabilité d’un responsable d'exploitation.
Vous avez pour principale mission d'assurer la maintenance préventive et corrective d’ouvrages électrique variés dans les domaines BT, HTA et HTB.
Vos missions :
- Effectuer les préparations de matériels et d'outillage liés aux interventions à réaliser.
- Réaliser des manœuvres d’exploitation ou de consignation de réseaux HTA;
- Réaliser les maintenances préventives des ouvrages de distribution électriques BT, HTA et HTB.
- Assurer la mise en sécurité des installations et pré-diagnostique sur dépannage.
- Renseigner les supports de suivis d'intervention
- En fonction de votre progression et de l’organisation, une astreinte de mise en sécurité pourra vous être demandée à terme.
Diplômé d'une formation en électrotechnique de niveau BAC pro à BTS, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire, ainsi que de réelle compétence en HTA-HTB.
Vous êtes capables de lire des schémas, avez des connaissances en mécanique et respecter les règles de sécurité.
Rigoureux, mobile et engagé, vous avez le gout pour le travail en extérieur et l'esprit d'équipe.
Dalkia Méditerranée s'engage en faveur de la diversité, c'est pourquoi cette offre d'emploi est ouverte à toutes et à tous.
Rejoindre Dalkia c’est :
- Donner du sens à son métier en agissant pour la planète.
- Rejoindre une entreprise proposant de multiples possibilités de formation et d’évolution de carrière.
- Travailler avec un esprit d’équipe présent et dans un environnement où la sécurité est la priorité.
- Bénéficier de nombreux avantages : 13ème mois, prime vacances, prime de participation et d’intéressement, véhicule de service, prime de découcher, mutuelle attractive, compte épargne temps, CSE…
- Pouvoir choisir son temps de travail de 0 à 23 RTT, avec une rémunération modulée en fonction du choix de l’horaire