Entité
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Référence
2024-7609
Date de parution
24/11/2024
Que diriez-vous d’intégrer l’équipe travaux de Dalkia à Amiens ?
Dans le cadre du poste de Monteur CVC (H/F), vous accompagnez l’équipe de Amiens dans l’installation d’équipements hydrauliques (pompes, vannes, clapets…), et thermiques (chaudières,…). Vous montez ou assemblez par soudure les tuyauteries et raccordez l’ensemble sur des chantiers, à partir du plan d’ensemble.
- Vous proposez des améliorations de fonction et de performance,
- Vous rédigez également les rapports d'intervention.
- Vous accompagnez, si nécessaire, les sous-traitants éventuels ou les fonctions expertes internes supports aux exploitations.
Ce poste vous amène à vous déplacer de manière journalière sur l'ensemble de la Picardie.
De formation installations thermiques ou expérience professionnelle équivalente, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans en soudure (Oxy acétylène, Arc, TIG) et montage d'équipements thermiques, hydrauliques, aérauliques.
Ce que vous attendez probablement de nous :
- Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
- Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous !
- Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
- Un 13e mois et une prime vacances,
- La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
- Un véhicule de service,
- Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !
On y va ? Candidatez !
1- Nous recevons votre CV. S’il correspond aux besoins du poste, Pierre, Chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
2- Vous rencontrerez ensuite Pierre accompagné de votre futur manager.
3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Pierre vous contactera pour vous transmettre votre proposition d’embauche.